Nachfolgeregelung

Die wichtigste Aufgabe des Unternehmers ist die Regelung seiner Nachfolge, um sein Lebenswerk dauerhaft gesichert und zukunftsfähig erscheinen zu lassen. Im Dialog zwischen den Generationen im Unternehmen und den Beratern kann dafür der wesentliche Grundstein gelegt werden.

Ein Unternehmen findet jedoch nicht immer Nachfolger, die als Erben die unternehmerische Leistung der übergebenden Generation fortführen können. Auf der Suche nach potentiellen Unternehmensübernehmern außerhalb der Familie kann deshalb ebenfalls beratend zur Seite gestanden werden.

Eine frühzeitige Planung und die dauerhafte Kommunikation mit dem Berater sind häufig der entscheidende Garant für das Gelingen dieses oftmals schwierigen Unterfangens.

• Beratung hinsichtlich anstehender Nachfolgeregelungen im unternehmerischen als auch im privaten Bereich
• Sicherung der Altersversorgung der Übergeber und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Übernehmer
• Steuerschonende Übergabe von Vermögen (Erbschaftssteuerplanung, Ertragssteuerplanung)
• Beratung bei Betriebsvermietungen und -verpachtungen